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热心网友
首先*值班期间是禁止饮酒得,喝酒了犯了玩忽职守,打人视受伤程度可能会有故意伤害罪,撕毁帽徽涉嫌违反国徽法。
热心网友
*上班时间是禁止喝酒的,何况是值班时间喝酒打人,巳经违背了*有关禁令,并且造成了极坏的影响 ,可按照*禁令执行,将其清除*队伍,造成了严重后果,可依法追究其刑事责任。
热心网友
这种人不配做*,作为公职人员喝酒上岗是明令禁止的还酒后打人及撕章帽徽等数罪并罚,知法犯法应从重从严进行彻查到底。
热心网友
你这么说可有证据,如果没有还是歇着吧。当然如果证据充足,这个人触犯了几条法律法规,可以起诉立案
热心网友
违反人民*法的规定
可以清理出,*队伍打人造成轻伤就是故意伤害罪,三年以下有期徒刑
一个不能自律的人,不能干*