派遣员工劳动合同问题
发布网友
发布时间：2022-04-22 03:26
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-05 14:42
1、劳务派遣合同是由劳务派遣公司与劳动者签订的，与用人单位无关。
2、劳务派遣公司和用人单位的合作合同期限只剩半年不到，可以将合同（协议）延长至用工单位新的用工期结束。
3、派遣公司原则和理论上没有权利拒签合同（当然前提是用工单位的要求符合法律规定），因为，该公司拒签合同，还会有其他劳务派遣公司与用工单位建立协作关系。
热心网友
时间：2023-10-05 14:42
派遣公司认为一个用人单位和劳务派遣公司的合作合同期限只剩半年不到，合同期限太短，可以不与用人单位合作。但是，派遣公司的员工如果合同没有到期，可以派遣到另外的用人单位去，否则派遣公司可以与员工协商解除劳动关系。
热心网友
时间：2023-10-05 14:43
派遣 其实就算违规了，派遣人员只能特带临时性工作
