部门例会说说格式创新
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发布时间：2022-04-22 04:37
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时间：2023-11-06 23:20
摘要为了不让会议沉闷枯燥，今年部门会议搞了一些创新。针对两个部门的不同特点，已做如下调整：一、项目管理卓越中心部门的25名成员在公司总部集中办公，出差频次较少。我一般选择每月底的最后一天下午两点在会议室召开，时间控制在两个小时，通常下午四点前结束。会议时间太长容易让人疲惫，反而没有效果。每月部门会议由员工轮流主持，从而锻炼员工的控场能力。会议纪律仅两条：手机关机或静音，如有响声，则手机的主人要在部门微信群发20元红包；如有迟到者，则发30元红包。会议议程主要分五个部分：1）各员工的月度工作汇报每位员工上台直接讲，可以拿着本子看要点，但不允许读本子上的稿子。重点是想锻炼员工的胆识。每人限时五分钟，有事多说，无事少说。此环节时间尽量控制在1个小时。2）重大问题的讨论对于部门当月遇到的难点问题或要达成共识的问题，进行集中讨论和定夺。此环节大约半小时。3）读书分享每期安排两人进行。要求编写PPT，每人限时20分钟。培养员工学习意识，锻炼他们的总结和表达能力。分享完毕后，参会人员均要对其表现进行打分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均分即为本次个人得分。年底会根据得分排名，确定“最佳分享奖”前三名，发放奖品，以资鼓励。4）总结发言我重点对两位分享者的表现进行点评，而后总结当月部门的表现，以及优点和不足之处，同时对下月部门主要工作进行部署。我发现男人在家说话较少，但在外面却很能说。本次因为下午还有其它会议，扯了半小时，终于及时刹住。5）没有其它问题，散会。为了让会议更活跃一些，主持人要提前准备一些茶点，放在会议桌上。大家开会时，可以尽情吃零食。会开完了，零食也吃完了，大家可以心满意足的散会了。现在大家很期待和享受月度的部门例会。咨询记录 · 回答于2021-11-14部门例会说说格式创新稍等亲亲~您好，在我们的大数据中没有找到您要的答案，给您带来的不便敬请谅解，建议您联系售后或者客服咨询下，祝您生活愉快。为了不让会议沉闷枯燥，今年部门会议搞了一些创新。针对两个部门的不同特点，已做如下调整：一、项目管理卓越中心部门的25名成员在公司总部集中办公，出差频次较少。我一般选择每月底的最后一天下午两点在会议室召开，时间控制在两个小时，通常下午四点前结束。会议时间太长容易让人疲惫，反而没有效果。每月部门会议由员工轮流主持，从而锻炼员工的控场能力。会议纪律仅两条：手机关机或静音，如有响声，则手机的主人要在部门微信群发20元红包；如有迟到者，则发30元红包。会议议程主要分五个部分：1）各员工的月度工作汇报每位员工上台直接讲，可以拿着本子看要点，但不允许读本子上的稿子。重点是想锻炼员工的胆识。每人限时五分钟，有事多说，无事少说。此环节时间尽量控制在1个小时。2）重大问题的讨论对于部门当月遇到的难点问题或要达成共识的问题，进行集中讨论和定夺。此环节大约半小时。3）读书分享每期安排两人进行。要求编写PPT，每人限时20分钟。培养员工学习意识，锻炼他们的总结和表达能力。分享完毕后，参会人员均要对其表现进行打分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均分即为本次个人得分。年底会根据得分排名，确定“最佳分享奖”前三名，发放奖品，以资鼓励。4）总结发言我重点对两位分享者的表现进行点评，而后总结当月部门的表现，以及优点和不足之处，同时对下月部门主要工作进行部署。我发现男人在家说话较少，但在外面却很能说。本次因为下午还有其它会议，扯了半小时，终于及时刹住。5）没有其它问题，散会。为了让会议更活跃一些，主持人要提前准备一些茶点，放在会议桌上。大家开会时，可以尽情吃零食。会开完了，零食也吃完了，大家可以心满意足的散会了。现在大家很期待和享受月度的部门例会。
