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热心网友
从法律理论来讲,不合法,从法律上来说,劳动合同应该是劳资双方均应该有的,即各持一份。
热心网友
根据目前的劳动法,与用工单位签订劳动合同时,是需要签订两份的,用工单位一份,员工一份,如果用工单位只与员工签订一份劳动合同,员工没有,这明显是违反劳动法的。
热心网友
不合法。劳动合同法规定,劳动合同一式两份,用人单位与劳动者各执一份。
热心网友
不合法,劳动合同一般都是一式四份,劳动局存一份,单位劳资存一份,档案里面存一份,本人拿一份,你最好是去劳动局窗口咨询一下。
热心网友
公司的这种情况是属于不合法的。
因为根据劳动法的规定,劳动合同是一式两份,也就是员工一份,企业一份。这样才会显得公平。
如果只有一份员工没有,这就是不公平,而且会涉及欺诈,所以是不合法的。