如何推进企业管理变革
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改革目标要明确；
改革中的问题与难点要梳理，策略和方式要得当；
方式上适宜外部专家机构与团队和内部改革小组相配合；
有明确的改革措施、时间节点和流程；
配合策略的广告、宣传、教育，获得多数员工的支持和协助。
