因疫情防控被隔离时期算旷工吗
发布网友
发布时间：2025-01-01 19:03
共1个回答
热心网友
时间：2025-01-01 19:33
在因疫情防控被隔离期间，是否算旷工？答案是不算。
“旷工”在劳动法里并无明确规定，普遍认为是指员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未获批准的缺勤行为。但因疫情防控被隔离，这属于具有正当理由的不到岗情况，因此不算旷工。
然而，法律专家提醒员工，在隔离期间应当及时通知单位，确保信息沟通顺畅。同时，隔离结束后，向单位提交相关管理部门出具的证明文件，以证明隔离情况。这不仅有助于维护个益，也能有效避免后续可能出现的误会或纠纷。
综上所述，因疫情防控被隔离期间，并不构成旷工。但员工应保持与单位的紧密联系，确保提供必要的证明文件，以维护自身合法权益。
