发布网友 发布时间:2024-10-13 02:05
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-13 03:18
考虑到实际情况的话,具体应该这么操作。
第一种情况,断缴期间如果是属于就业状态。这个没得说让用人单位补交上就可以了。
值得一提的是社保只包括五险,而公积金不属于社保范围。虽然都属于强制性的,但是公积金并不能保障每个人都享受待遇,反而没有钱买房的人会吃亏。
第二种情况就是我们失业了,中断五险一金三个月。
失业人员失业期间的养老保险是无法补交的。
医疗保险还是可以补三个月之内的,如果再超过一个月,也中断无法补缴了。
其他的工伤、生育、失业三项保险也是无法补交。
住房公积金,可以以灵活就业人员方式申请缴费,但是也无法补缴。
一般来说,我们实现就业后,可以让用人单位给我们补交往前几个月的保险,但是费用需要自己承担。
热心网友 时间:2024-10-13 03:18
今年的五险一金交到十月份了,剩下的明年能补交吗?不能补交五险,五险一金一般是单位缴费,如果是明年缴费的话,会产生一定的滞纳金,而且跨年度是不能补交的
热心网友 时间:2024-10-13 03:19
正常情况下,是不可以不交的。如果有特殊情况,可以与参保地所在社会保险服务中心咨询。