未解除劳动关系的情况下 通过仲裁诉求加班费 最多能诉求几年的
发布网友
发布时间：2024-10-11 13:06
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热心网友
时间：2024-10-11 13:19
未解除劳动关系的没有时间，已解除劳动关系的一年以内。见以下劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款规定。
劳动争议调解仲裁法：
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
热心网友
时间：2024-10-11 13:15
从现在往前推一年的，可以要求
热心网友
时间：2024-10-11 13:17
在职的情况下，只要有加班的证据，要求多久的都可以。
