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热心网友
质量招聘的话,怎么讲,就是更靠谱,大企业居多,规模比较完整,但是不能和hr.及时沟通,一般有些会投递很久才有人联系你,而boss直聘的话hr在线比较多,也能及时沟通,但是公司真伪不好说,企业的规模一般不大,很小,招销售的居多,所以一定要甄别
热心网友
基层岗工资本来就不高啊,你有经验可以投递主管以上的岗位试试,不想做文职可以转业务,但是压力很大,业绩不达标随时被炒
热心网友
boss也是个不错的平台,犹豫不决优柔寡断是行事大忌,不亲自试试怎能抓住机会呢?
热心网友
基本面试跟你说培训几个月的不要考虑可能会收费。
收入职费、介绍费什么的就不用考虑了。
异地招聘的基本别考虑,除非是比较知名的大公司并且给的信息也都比较正确。
去面试可以,不在穷乡僻壤的也不会把你怎样,看看门脸,看看公司环境有助于你判断。
销售的话可能面试会有比较夸大的成分,需要自己冷静的分析,不要被高薪高福利给忽悠了。
热心网友
每个平台都有虚假招聘,多几个平台发布简历也许更好