发布网友 发布时间:2022-04-22 00:34
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-30 01:51
如果您是一位HR,签合同就到当地的人社局的劳动工资科,那里有标准合同。
如果您好是一劳动者,到本单位的劳动人事处找人事专员即可。
如果还不清楚,建议您打12333,全国社会保险热线。
热心网友 时间:2023-09-30 01:52
公司和员工签订劳动合同只需要有劳动合同就可以直接签订。
用人单位可以自己起草劳动合同,但必须具备《劳动合同法》规定必不可少的条款。包括:
(一)劳动合同期限。
(二)工作内容。
(三)劳动保护和劳动条件。
(四)劳动报酬。
(五)劳动纪律。
(六)劳动合同的终止条件。
(七)违反劳动合同的责任。
热心网友 时间:2023-09-30 01:52
1、没有签订书面劳动合同可以要求与公司解除劳动合同;
2、要求支付工作期间的双倍工资;
3、书面通知单位因没签订书面劳动合同而与公司解除劳动关系。
单位没有权利不给你辞职,你直接通知单位就可以了,不需与单位协商。
热心网友 时间:2023-09-30 01:53
市内就业局。