面试成功两份工作，都不是太满意应该怎么办?
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热心网友
不满意的方面可能有很多：
薪资不符合预期？
工作内容不感兴趣？
公司离家太远？
平台没有发展前景？
没有晋升空间？
不喜欢公司氛围？
……
没有哪一份工作是方方面面都能令你满意的，吃着碗里的看着锅里的是找工作时的普遍心态，建议你综合考量各个维度，分清轻重缓急，再做决定。
什么是你的接受底线
比如什么工作你绝对不会接受？比如月薪多少是你的最低标准？制定你的底线，帮助你有原则、更果断地做出决定。
哪些因素不是那么必要的？
不要因为细微的影响因素一叶障目，学会判断在你选择公司的过程中，哪些是你十分看重的，哪些不是占据关键地位的。
忌急功近利
实在没有满意的，就一直找下去。沉住气、别着急，找工作跟谈恋爱一样，都是急不得的事情。随便将就一个不喜欢的工作，你会生活得非常辛苦。
忌好高骛远
相信你听过猴子掰玉米的故事，掰一个丢一个，总觉得更好的在后面，结果最后什么都没捞着。面试成功的公司先不要急着拒绝，留着备选，不要好高骛远，即使在有限的选项中，没有最满意，也总有相对满意的吧。
总之，找工作别着急，跟从自己的内心，不委屈自己，也不自负。正确估量自己的实力，相信自己的实力，希望大家都能找到一份满意的工作。
热心网友
首先要清楚，你需要什么。看你的情况，你想找一个稳定点的公司做行政方面的事情。
第一家，这种小公司很常见，但是不见得人家就会倒闭什么的。这种是那种纯销售类的公司，这种公司的人员不再公司（包括老板），可能是都去谈业务去了。这一点无需担心。
第二家，行政人员有额外收益，也不是没有那是因为存在一种绩效工资的可能。公司赚的多了给员工发点，公司赚的少了则没有。
总结：第一家你可以看看他们干了多久了，发展的怎么样。如果干了3年以上了还是窝在哪里，慎重。第二家，公司人员那样说，可能人家以前给行政人员给过额外收益。可能比较少吧，所以没有说出来吸引你。
评价，如果自己感觉都不合适的话，就不要去了。感觉上很一般的公司。你有行政经验，可以去看看那些已经成型的制度化的企业。
