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热心网友
根据《2017中国海归就业创业调查报告》显示,留学生归国待遇呈现两极分化,海归月薪分布如下:
底薪在6000元及以下的海归占44.8%;
6001-8000元的占22.7%;
8001到10000元的占13%;
10001到20000元的占13.7%;
20001元以上的只有5.8%。
近几年,国内的经济发展飞速,许多从意大利留学的学子都归国工作。但是归国回来后不乏有这样的新闻:出国留学2年30万,归国工资每个月3000元。
但是也有一回国就收到企业的欢迎,因为他们在大学期间做过很多的项目,有的甚至通过跟企业合作,把作品做成了产品。回国后企业从他们的作品及成绩中看到了商业潜力,所以更有希望聘用他们,招聘呈现两极现象。
近几年,国内的经济发展飞速,许多从意大利留学的学子都归国工作。但是归国回来后不乏有这样的新闻:出国留学2年30万,归国工资每个月3000元。
但是也有一回国就收到企业的欢迎,因为他们在大学期间做过很多的项目,有的甚至通过跟企业合作,把作品做成了产品。回国后企业从他们的作品及成绩中看到了商业潜力,所以更有希望聘用他们,招聘呈现两极现象。
其实归根结底,就是自身的专业水平要过关,职业素养要够硬。如果考虑归国工作,可以结合企业较为需要的岗位来进行专业的选择,并且在学期间要努力锻炼自己的语言水平、交际能力,在制作项目中不断进行工作总结。毕竟回国会更加看重你的个人能力,要让海外的经历为自己加分。
无论是留在意大利工作,还是回国,一个人的专业素养都是决定其薪资的主要标准。太在意付出与回报的正比,反而更累,只要知道我付出过、努力过,不过分在意结果。
热心网友
这个主要看你学的什么专业了,还有你的意大利语或者英语怎么样。一般就是往专业方向发展,或者往语言方向发展。