单位新录用人员审核档案时应该审核哪些内容?
发布网友
发布时间：2022-04-26 02:23
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热心网友
时间：2022-05-26 05:47
你说的档案应该是个人简历吧，有的企业会审核你简历的真实性。内容有这么几点，1.原单位社保缴纳情况，这个可以看出你在原单位在职时间和你的收入情况（外企尤为看重），如果原单位不缴纳社保，那么说明你的出身（这是行话，意思是你上家企业）不好（企业不正规或者规模小）。2.电话询问原单位人事科你的过往表现，这个渠道很多，人家有办法联系上。3.审核毕业证、职称证的真伪，有专门网站可查询。一般就是这些，祝你好运！！！
热心网友
时间：2022-05-26 07:05
为新录用人员审核档案时，我觉得首先应该审核是该员工的档案上所记载的东西，是否与他提供的个人简历上，嗯，相互尤其是一些重要岗位，比如说是一些技术性岗位的过往的一些工作经验，可能对现在来讲比较重要的一定要做好核实工作。
另外可能重点的看他的档案中有没有什么奖惩记录，尤其是一些啊惩惩罚的一些记录，比如说是被嗯警告或者说有其他的一些不良记录的，因为这部分可能反映出他平时对他工作或者是过往的一些，嗯，尽力吧。
热心网友
时间：2022-05-26 08:39
1、*清白；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、身体健康；
4、要求的年龄限
5、符合职位所需的学历和专业要求学历及相关证书；
6、符合招考职位所要求的其它资格条件。
