因迟来公司报到的可以处理吗?
发布网友
发布时间：2022-04-26 01:13
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-19 06:54
既然要罚，就要有法可依，若没有相关规定，可以以此为契机，完善相关制度。追问该怎么处罚才合理呢？
追答看来没有相关规定，那么既然是1天，可以扣除一日的工资。
热心网友
时间：2022-06-19 06:54
到期还没来上班又没延假的话就以旷工处理啊。
