广州哪个区公务员待遇最好
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广州哪个区公务员待遇最好？越秀区第一、天河第二，天河整体社会环境也不如越秀，本人是过来人，2010年考过广州公务员，当时咨询了很多省、市机关的人，拐弯抹角的关系都问上了，一致推荐越秀区。1，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
2，对于省级以上的职位，*的职位(非派出机构)拿的是*财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、*等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
3，最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是*财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
4，举个简单的例子，铁路*属于国考岗位，与地方*相比，待遇差不多，但是晋升不如地方*，地方上的*干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县*委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路*也不如地方*管的事多，捞的实惠多。
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1.工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
江西公*如何选择好的岗位？
2.对于省级以上的职位，*的职位拿的是*财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、*等部门工资待遇高些。
3.最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是*财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
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4.举个简单的例子，铁路*属于国考岗位，与地方*相比，待遇差不多，但是晋升不如地方*，地方上的*干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县*委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
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黄埔区，那边对外贸易经济繁荣，以大型外资企业为主，税收及各类民生比其他区好，所以公务员这方面也是黄埔的前景更好
