发布网友 发布时间:2022-04-26 03:10
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热心网友 时间:2022-06-20 09:19
不合法,规定是公司和员工各自负担自己的部分
养老,企业20%,个人8%
医疗,企业8%,个人2%
失业,企业2%,个人1%
工伤和生育全由公司负担
上面的养老比例全国都差不多,但是医疗和失业各地略有差异
热心网友 时间:2022-06-20 09:19
养老保险缴费比例:单位22%(20%),个人8%,各地比例不同
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费