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主要工作包括:
1、协助领导按照经营计划确定的任务节点,跟踪对接任务的实际完成情况;
2、负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度工作计划,使之有效衔接;
3、负责跟踪各主要部门计划的执行情况;
4、协助上级领导拟定项目公司管控节点,配合领导对项目各阶段的进度完成情况进行检查、评估;
类似于档案管理,需要的技能主要包括:
1、会议管理技能,并且能够很好地整理会议记录‘
2、良好的沟通能力,能够很好地上传下达公司的各种要求。
3、很好地材料整理和整合能力。