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每个城市的基准都不一样。杭州的我不太清楚。可以上*网站查询下。你在小公司的话,你就直接和老板谈好,交完税,扣除保险后,拿到手要多少钱。小公司一定记得要谈好工资。不然老板会从各个方面来压榨你,扣除你的钱。因为他扣掉你的钱,就进他的口袋。而且你是打工的,钱先到他口袋,然后他发你工资,是相当不情愿的,能少给你就少给你。不像大公司。都有规章制度。如果你辞职后,没必要把一部分钱给他。你人都走了,他上哪找你去。交金确实是分个人部分和公司部分。两部分加起来都交给了社保机构,凭什么你走了,还要把他的部分还给他,不就等于他不交了,全都你一个人承担。那当初还分公司部分和个人部分干嘛呢。所以这就是小公司利用你对社会的不了解忽悠你。等你把钱给他了,想要再拿出来,比登天还难。当然,还是有些小公司做的很到位的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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每个城市的基准都不一样。杭州的我不太清楚。可以上*网站查询下。你在小公司的话,你就直接和老板谈好,交完税,扣除保险后,拿到手要多少钱。小公司一定记得要谈好工资。不然老板会从各个方面来压榨你,扣除你的钱。因为他扣掉你的钱,就进他的口袋。而且你是打工的,钱先到他口袋,然后他发你工资,是相当不情愿的,能少给你就少给你。不像大公司。都有规章制度。如果你辞职后,没必要把一部分钱给他。你人都走了,他上哪找你去。交金确实是分个人部分和公司部分。两部分加起来都交给了社保机构,凭什么你走了,还要把他的部分还给他,不就等于他不交了,全都你一个人承担。那当初还分公司部分和个人部分干嘛呢。所以这就是小公司利用你对社会的不了解忽悠你。等你把钱给他了,想要再拿出来,比登天还难。当然,还是有些小公司做的很到位的。
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每个城市的基准都不一样。杭州的我不太清楚。可以上*网站查询下。你在小公司的话,你就直接和老板谈好,交完税,扣除保险后,拿到手要多少钱。小公司一定记得要谈好工资。不然老板会从各个方面来压榨你,扣除你的钱。因为他扣掉你的钱,就进他的口袋。而且你是打工的,钱先到他口袋,然后他发你工资,是相当不情愿的,能少给你就少给你。不像大公司。都有规章制度。如果你辞职后,没必要把一部分钱给他。你人都走了,他上哪找你去。交金确实是分个人部分和公司部分。两部分加起来都交给了社保机构,凭什么你走了,还要把他的部分还给他,不就等于他不交了,全都你一个人承担。那当初还分公司部分和个人部分干嘛呢。所以这就是小公司利用你对社会的不了解忽悠你。等你把钱给他了,想要再拿出来,比登天还难。当然,还是有些小公司做的很到位的。
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