公司交五险有什么弊端
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每个城市的基准都不一样。杭州的我不太清楚。可以上*网站查询下。你在小公司的话，你就直接和老板谈好，交完税，扣除保险后，拿到手要多少钱。小公司一定记得要谈好工资。不然老板会从各个方面来压榨你，扣除你的钱。因为他扣掉你的钱，就进他的口袋。而且你是打工的，钱先到他口袋，然后他发你工资，是相当不情愿的，能少给你就少给你。不像大公司。都有规章制度。如果你辞职后，没必要把一部分钱给他。你人都走了，他上哪找你去。交金确实是分个人部分和公司部分。两部分加起来都交给了社保机构，凭什么你走了，还要把他的部分还给他，不就等于他不交了，全都你一个人承担。那当初还分公司部分和个人部分干嘛呢。所以这就是小公司利用你对社会的不了解忽悠你。等你把钱给他了，想要再拿出来，比登天还难。当然，还是有些小公司做的很到位的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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每个城市的基准都不一样。杭州的我不太清楚。可以上*网站查询下。你在小公司的话，你就直接和老板谈好，交完税，扣除保险后，拿到手要多少钱。小公司一定记得要谈好工资。不然老板会从各个方面来压榨你，扣除你的钱。因为他扣掉你的钱，就进他的口袋。而且你是打工的，钱先到他口袋，然后他发你工资，是相当不情愿的，能少给你就少给你。不像大公司。都有规章制度。如果你辞职后，没必要把一部分钱给他。你人都走了，他上哪找你去。交金确实是分个人部分和公司部分。两部分加起来都交给了社保机构，凭什么你走了，还要把他的部分还给他，不就等于他不交了，全都你一个人承担。那当初还分公司部分和个人部分干嘛呢。所以这就是小公司利用你对社会的不了解忽悠你。等你把钱给他了，想要再拿出来，比登天还难。当然，还是有些小公司做的很到位的。
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每个城市的基准都不一样。杭州的我不太清楚。可以上*网站查询下。你在小公司的话，你就直接和老板谈好，交完税，扣除保险后，拿到手要多少钱。小公司一定记得要谈好工资。不然老板会从各个方面来压榨你，扣除你的钱。因为他扣掉你的钱，就进他的口袋。而且你是打工的，钱先到他口袋，然后他发你工资，是相当不情愿的，能少给你就少给你。不像大公司。都有规章制度。如果你辞职后，没必要把一部分钱给他。你人都走了，他上哪找你去。交金确实是分个人部分和公司部分。两部分加起来都交给了社保机构，凭什么你走了，还要把他的部分还给他，不就等于他不交了，全都你一个人承担。那当初还分公司部分和个人部分干嘛呢。所以这就是小公司利用你对社会的不了解忽悠你。等你把钱给他了，想要再拿出来，比登天还难。当然，还是有些小公司做的很到位的。
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