发布网友 发布时间:2022-04-25 00:59
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热心网友 时间:2023-10-18 16:44
员工宿舍卫生
1.制定相应的可以操作的制度。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”,任何事情都需要一个准则来规范行为,这就需要我们首先针对宿舍制定相应的制度,比如打扫卫生的时间,次数;应当遵守的公约,就寝的时间;用品的摆放,个人物品的规整等有一个严格的要求。
2.及时做好检查记录。
为了解宿舍的卫生情况,宿管员应该每天不定时对宿舍进行卫生检查,检查中将发现的问题及时记录下来,与宿舍长沟通,指出宿舍存在的不足,要求他们整改。
同时还要在每周固定一个时间,由生活委员会对宿舍卫生进行检查,让宿舍的人员知道自己哪方面做得不够,便于他们及时整改,促进他们形成良好的卫生习惯。
3.做好评比工作。
根据宿舍评比制度对每个月宿舍卫生情况进行评比,并进行相应的量化和奖励,对于获得荣誉的宿舍,要大张旗鼓的表扬,让宿舍人员觉得有成就感、自豪感,觉得自己付出的劳动得到了及时的肯定与回报,调动了他们的积极性,同时对不理想的宿舍在无形中也是一种压力,同时也是一种动力。
4.加强思想教育工作。
只要加强思想教育,提起高度重视,有自我管理的意识,做起宿舍卫生工作就不是难事,这就需要我们多关注,多督促,让他们有良好的行为习惯。通过足够的细心、耐心和爱心去引导教育,培养良好的生活习惯,帮助改掉生活中的不良习性,而且好的生活习惯的养成。