中华人民共和国劳动合同法(草案),第四十条 请解释一下
发布网友
发布时间：2022-04-24 06:59
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-17 06:03
工作十几年一直到现在，说来过文件需要考试转正考不合格者强行迟辞职，这样合理吗
热心网友
时间：2022-06-17 06:04
劳务派遣听说过吗？个人与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司派此人到别的公司工作，劳动合同法规定这种状态最*持一年。一年以后，此人与劳务公司的合同必须终止，改由接受此人工作的那个公司与其签订劳动合同。如果接受此人工作的公司不打算继续使用这个人，那么这个岗位不能继续使用劳务派遣工。结论是劳务派遣的状态最多只能维持一年。
