发布网友 发布时间:2022-04-24 06:58
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-17 05:55
法律分析:建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
热心网友 时间:2022-06-17 05:55
付费内容限时免费查看回答您好,感谢您的耐心等待。劳动者受到被拖欠工资不发可以到劳动监察大队举报,私人老板最怕监管部门。
私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民*提起诉讼。
3.向*起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向*提起民事诉讼,*判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向*申请强制执行。