成为希尔顿或万豪的管培生有什么要求?
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我觉得吧，这个行业选人的标准就是会吹。毕竟是西欧人和美国人主导的行业，主要就是靠会吹，你再有能力再有技术，不会吹就只能给别人做嫁衣。你看看周围的人，啥都没做就敢吹成*分，你做了一分的事情，凭什么不吹成十分？
跑偏了，所以几个国际集团选拔人才的标准不可避免的往这上面偏。你站在一个没能力没技术但是是老板的人的角度上想一想，显然最好能招进来有能力有技术而自己又能掌握好的人，这样子能给自己做嫁衣。如果不行，那么就招能掌握的人而能力技术不到家的人，这样子能证明自己确实符合自己现在的pay和职位。所以所以，面试只看外语能力也就不可避免了。因为外语好起码能吹么，技术什么的真不重要，手工往excel里敲字也没事儿，加加班就做出来了么。
归纳一下，如果你很聪明而确定要去这个满是笨蛋的行业，那么你需要扮猪吃虎。其他情况的话，请提高英语水平，并培养蜜汁自信，其他啥都不用多考虑的
