发布网友 发布时间:2022-04-24 06:54
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-17 05:19
一是注重学习相关知识,如哲学、形式逻辑学、沟通学、心理学、演讲学、商务礼仪、诗词歌赋等,增加知识底蕴(“大学生就业核心竞争力培养”陈重老师原创)。
二是注重学习时政知识,包括国内外时政方面的知识,扩展自己的社会知识面,增长社会见识,提升自己的思想深度和高度。
三是积极主动参与学校和社会的实践活动,不要宅自己,多与学长、老师和社会上有正能量的朋友接触,积累丰富的社会经历和阅历,锻炼在不同的陌生场合的主动沟通能力,这方面的经历多了,你自然就会发生变化的。
内涵与意义:
大学生综合素质测评是高校根据党的教育方针、*,采用科学、合理的方法对大学生的德、智(包括能力)、体、美等方面制定一系列符合高校教育目标的量化指标与实施细则。
并依据此收集、整理、处理和分析大学生在校学习、生活、实践等主要活动领域中反映出的素质的表征信息,对学生作出价值或量值的综合评定及判断过程。
建立评价*的目的是促进教育与教学改革,推进素质教育发展,提高大学生的综合素质,使高校培养的人才质量符合社会发展和时代的需要。
以上内容参考:百度百科--综合素质测评
热心网友 时间:2022-06-17 05:19
一是注重学习相关知识,如哲学、形式逻辑学、沟通学、心理学、演讲学、商务礼仪、诗词歌赋等,增加知识底蕴(“大学生就业核心竞争力培养”陈重老师原创);
二是注重学习时政知识,包括国内外时政方面的知识,扩展自己的社会知识面,增长社会见识,提升自己的思想深度和高度;
三是积极主动参与学校和社会的实践活动,不要宅自己,多与学长、老师和社会上有正能量的朋友接触,积累丰富的社会经历和阅历,锻炼在不同的陌生场合的主动沟通能力,这方面的经历多了,你自然就会发生变化的。
扩展资料:
大学生的综合素质和能力培养是极其重要的。
因为毕业时,一方面要应聘找工作,需要面试,这是一个严峻的考场,也是大学生第一个遇到的陌生环境,用人单位既考察大学生的专业知识水平,也要考察综合素养,因此只有具备很强的综合素质和能力,才能很好的应对,获得用人单位的认可;
另一方面在就业后,要面对陌生的职场环境,与各种陌生的人打交道,要应对各种意想不到的困难和难题,都需要自己去的妥善处理,因此只有具备了很厚实的综合素质底蕴,并且具备很强的应对能力,才能在职场上顺利实现生存,并且获得职场成长的机会。
热心网友 时间:2022-06-17 05:20
综合目前大学生的生活啊,大学生再让小提高自己的素质的话,首先要提高自己的身体素质,可以多健身,然后可以多参加一些创业的活动。
热心网友 时间:2022-06-17 05:20
首先要努力学习,争取把专业课学好!
其次,必须参加义务劳动、社会义务活动、演讲比赛、知识竞赛……还要抽时间勤工俭学,获得体验生活经验,为将来工作打好基础!
希望能够帮到你,谢谢采纳!
热心网友 时间:2022-06-17 05:21
多参加社交活动,因为会在社交活动中逐渐发现自己的不足。