教师资面试都考什么内容?
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发布时间：2022-04-24 05:47
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时间：2022-05-09 16:58
面试一共有20分钟分三部分:结构化面试5分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。
面试包括三个方面：（一）备课，是随机抽取试讲内容的。抽到试讲内容后要注意以下三点：1.看清内容及要求，几年级内容？这个阶段学生的大概基础与学习心理状况。即看清内容，思考学情；2.明确目标，把握重难点，本课教学目标是什么？重难点在哪？要想一想。3．思考教学方法，设想教学思路，包括教具。在上述基础上开始设计教学方案：一是设计教学目标，包括知识技能、过程方法、情感态度和价值观；二是设定教学重难点；三是设计教学过程。
（二）试讲，即模拟上课。也要注意三个方面：1．讲清流程。包括：三个反映两个体现一个有，具体为试讲要反映本课的主要内容，反映你所采取的教学方法策略，反映在师生互动中获得的信息及你作出的反馈；体现课堂上师生有良好的互动，体现课堂上有练习安排及教师的板书设计；有课堂小结和作业布置。2、妥善处理。一是情境创设要合理，内容表达要清楚，力求准确；二是提的问题要有启发性；三是有与学生交流与反馈，并有适当的评价；四是板书设计要突出主题，层次清楚，字迹工整，字数适当。3、注意细节。一是开门见山讲内容；二是语言淸晰、标准，语速中等；三是音量稍高，语调抑扬顿挫；四是注意仪表。
（三）回答问题。一是随机抽取的二个规定问题，包括对教师职业的理解及思维能力，体现对问题的理解和解决问题能力，其中往往有学生偶发事件的处理。这类问题是在试讲开始前进行的。二是考官对试讲的提问，是在试讲结束后进行，一般是围绕教学目标及重难点来提为多。
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时间：2022-05-09 18:16
面试都考什么？
结构化面试+试讲+答辩
结构化面试：主要考核教师的师德+应急处理能力
例子：上课学生说话，吵闹如何处理？4
作为班主任，如何调动学生的学习情绪等。
试讲：针对自身学科进行一堂课程讲授
答辩：针对试讲的内容提问
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时间：2022-05-09 19:51
付费内容限时免费查看回答教师资格证面试：面试分为说课（学科知识）和考官提问两部分。
教师资格认定考试面试的要求和流程：
1、先抽题，后当场拟写说课稿，稿纸统一发给，撰稿时间90分钟，说课稿的字数必须在1200字以上。
2、说课时间不超过15分钟，超时将酌情扣分。
3、说课后，专家组根据说课情况和测试项目内容提出面试问题，申请人答辩。考官的提问，可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、*思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。
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时间：2022-05-09 21:42
结构化+试讲+答辩（幼儿考技能）
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时间：2022-05-10 00:07
幼儿园教师资格考试面试不分科目
小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学数学、小学社会、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息。
中学教师资格考试面试科目分为中学语文、中学数学、中学物理、中学化学、中学生物、中学历史、中学地理、中学思想品德(*)、中学英语、中学音乐、中学美术、体育与健康、信息技术等学科。
中学(含中职文化课)教师资格面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致。
中职专业课和实习指导的“专业知识与教学能力”考试，主要结合面试进行考查。
请报考中职专业课及实习指导的考生在面试时请携带与报考专业相应的教材到考点报到。
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时间：2022-05-10 03:05
简单来说，面试分为结构化面试、试讲和答辩三个环节。
一、面试内容
1、结构化面试
结构化面试也称标准化面试、结构化问答，主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。结构化问答题分为自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析和教育教学6类题目。考试时考官会在题库中随机抽取2道，需要考生即时回答。结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。各位考生在准备面试时要收集以往面试的真题，总结这些题目的类型和答题思路，使得答题内容不要太枯燥单调，尽量在段时间内条理清晰地回答出来。答题时融入自己的教育理念和教师职业情感、表现出对教师职业的热爱会是一个很好的加分项。
2、试讲
试讲就是报考哪个学科就从这个学科中，截取某节课某个部分的教学内容，进行教学。考生要在20分钟内写好教案，并且在10分钟内将自己准备的内容呈现出来。这不仅要求考生熟练掌握教材，也考察考生的语言组织能力、互动能力、时间掌控能力、板书能力、言行举止是否得体等多方面能力。
一个完整的试讲主要包括导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业和板书设计等几个组成部分。考生在备考时要多看多听，然后自己练习限时写教案和试讲。争取做到在有限的时间里完整课程结构，并做到详略得当，突出重点。
3、答辩
答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。答辩的问题比较随意，考官要是觉得试讲有问题就提问课堂教学问题，没有问题就会提问两个其他方面的问题，如：教育教学、如何应急应变、有时也会考自我认知，比如你为什么当老师等。
考生们在答辩时要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。回答考官问题时不要急于反驳，遇到钻的问题也不要失措。在实际练习过程中，可以对着镜子调整自身的教姿教态，同时用手机录音，查找试讲的不足之处，加以修正完善。
二、面试流程
1.候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达指定地点参加考试，进入侯考室。
2.抽题：考生登陆“面试测评软件系统”，计算机自动从题库抽出一道试题（幼儿园二选一），并打印备课纸和试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室进行备课，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
4.结构化面试：考官从题库随机抽取2个规定问题，考生回答，时间为5分钟。
5.试讲（演示）：考生按照教案（演示方案）进行试讲（活动演示）10分钟。
6.答辩：考官围绕试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间为5分钟。
7.评分：考官依据评分标准对考生的表现进行综合打分，填写《面试评分表》，经组长确定签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
8.退场：考试结束，考生离开考场。
