给同事发工作消息可是同事总是不回复,应该怎么做呢?

发布网友 发布时间：2022-04-24 06:24

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共5个回答

热心网友 时间：2022-06-16 19:02

建议先礼后兵，尽量避免产生不愉快。她不回复你的原因可能有很多种，比如对你有偏见，不屑于回复；工作太忙来不及回复，后来就忘了。觉得你的问题不打紧，所以不急着回复。对你印象不好，不愿跟你配合。对工作不上心，消极怠工。

过一两天，再谈一次，直接问怎么解决，告诉她解决不了就只能在群里艾特对方或者给她打电话了。如果还不行，这个时候就可以理直气壮地去找领导了，告诉领导整个沟通过程，然后跟领导讲，如果她不愿跟我配合的话这工作是没办法做的，要么就换个人跟我配合吧。

我觉得遇到这种人，如果他对其他人也这样，那么这就是他的一种个人习惯，并非针对你，所以不要太生气或想太多。能让他改变就改变，实在改变不了，那就有事的时候直接电话或走过去沟通，毕竟工作归工作。

还有一种情况就是这人根本没把你放在眼里，觉得没必要配合，除非你们之间是有利益关系，或者帮你他能得到什么好处。你找他的上司反应也许能解决几次问题，但不是长久之计。毕竟对方上司也不是天天都那么有空去督促他的工作的。

如果他是故意忽视或者轻视你的话，那就不是拉关系就能解决的了，因为你们之间已经不存在什么靠素养来维护了。努力提升自己在职场的话语权和重要性，适当时机给他点颜色看看。

还有一种可能就是，提问的人语气很不客气，或者明明是平级，还是以一种命令的语气来安排别人做一件事情，而不是协商或者合作完成一件事情。这种人我看到了也不会回复。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

热心网友 时间：2022-06-16 19:03

感到你可以或许直接打电话或是跟率领声名一下情况，让率领来联系同事，这样就不关你事了。

热心网友 时间：2022-06-16 19:03

我觉得你可以直接打电话或者是跟领导说明一下情况，让领导来联系同事，这样就不关你的事了。

热心网友 时间：2022-06-16 19:04

我觉得这个时候你应该找这个同事商量一下，或者直接给他打一个视频对话，看他接不接，到底是有工作要忙还是其他的。

热心网友 时间：2022-06-16 19:04

如果有紧急的事情应该直接跟同事打电话，再告诉同事给他发了消息请他及时回复，这样才能解决问题。