发布网友 发布时间:2022-04-24 06:26
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热心网友 时间:2023-10-08 20:42
岗位工资
(一)岗位工资必须依照岗位的劳动责任轻重、技术要求高低、劳动强度大小和
劳动条件好差来确定。同类企业、同一岗位的岗级应相同。
(二)实行范围:在册的、已上岗的正式职工。
(三)岗位工资实行动态管理,岗变薪变。
(四)按照鲁电集团人[1999]474号文件颁发的起点200元、级差5
0元的标准执行。不管资金来源如何,各单位不得提高工资标准,不得突破规定的实
行范围。