发布网友 发布时间:2022-04-25 13:38
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-03 05:07
你问问对方:
1、你招聘的工作岗位是主要做些什么工作的(因为要看看合不合适自己想的才去面试,不然去了面试都是浪费时间);
2、你公司是在哪个地方(要知道工作的地方方不方便自己,包住就不同,当包住也要看看其环境,我其中有一份工作那个住宿环境真的惨不忍睹);
3、听不清楚就问到清楚(不然到时去了就白费功夫)。。。。在电话上我觉得就主要这样简单的了解一下,去之前也可以上网查查那间公司。
其他的就要到面试时了解清楚,这就是为什么要面试了。
热心网友 时间:2023-10-03 05:08
询问什么,你需要了解什么?这个你应该要清楚。
电话面试的双方是对等的,HR在问了你一堆问题后,也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好,显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好,你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时,最好不问薪酬,在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时,问薪酬显得过于功利。
参考资料:http://www.jyzp.org/news/news-show.php?id=202
热心网友 时间:2023-10-03 05:08
先备好稿子 在练几遍