年轻人进入公司后,怎样制定自己的升职计划?

发布网友

我来回答

共4个回答

热心网友

对于那些初入职场 年轻人，应该如何提升自己？

其实有三种方式是最简单最可执行的自我提升。

第一，读书。

俗话说书有金屋，书有颜如玉。读书是提升自己最简单有效的方法。不管你想学什么知识，你总能获得比你想象的更重要的东西。读一本好书的效果非常显著。

当然，这里的阅读不是你随便读的。不是所有言情小说都会帮到你。我们这里说的阅读只是指与你的工作有正面关系的书籍。比如你从事企业招聘，看看人力资源管理的专业书籍就对了。

比如你是律师，看看法律相关的专业书籍是对的。

比如你是医生，看看医学专业相关的书籍会很有帮助。

如果你想快速升职，学习管理知识，你会从彼得·德鲁克的书中找到困扰你多年的问题的解决方案。

第二，思考问题。

如果你只读书不思考，那么你所读的东西可能不会在你自己的头脑中沉淀下来。光看书，不思考，看书就跟完成任务没什么收获一样。

比读书更能提升自己的是读书后的思考。看完之后可以明显感觉自己获得了更广阔的视野，也会想到很多解决问题的方法。但这个时候，我们需要及时思考这些方法是否真的有依据，这些广阔的视野对你是否有帮助。

思考可以检验你读完书后取得了多大的成就，所以你不妨每天睡前多思考。

第三，复盘。

实践是检验真理的唯一标准，而恢复是进步的最佳步骤。如果你学会了恢复交易，你就可以成倍地加速你的成长。

联想集团创始人柳传志是国内第一个推崇东山再起理念的人。华为创始人任也在该公司推广了双重销售的理念。巴菲特的合伙人芒格也是双重思维的倡导者。正是这种复杂的思维帮助他们克服了很多困难，解决了很多问题。

只有通过反复交易，才能检验自己哪一步做错了，哪一步可以走下去，应该如何面对当下的问题。

热心网友

年轻人可以根据自己的工作时间跟工作任务进行制定升职计划，在完成一些大的、重要的任务之后，离我们的升职就会更进一步。

热心网友

自己首先要有职业规划，规划好自己目前的定位，该怎么去努力实现下一步目标。

热心网友

年轻人进入公司后，不要太浮躁，很多东西是用时间去积累的，没有什么事情是一蹴而就的。
首先要确定这个工作合不合适自己，然后花一年左右的时间在基层学习，不断的突出自我，积累经验后往更高的位置。