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热心网友
试用期提前三天通知用人单位,转正后提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同,劳动者没有提前离职,用人单位也应当支付合法的工资,不过如果未提前通知因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿。
热心网友
这只能等满了追问我觉得不合理