发布网友 发布时间:2022-04-25 20:12
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热心网友 时间:2022-04-27 23:25
面试填写个人信息,方便hr做简单了解,也方便组织面试。两个人信息提供给用人部门主管,可以确定面试可能性。另外,在面试当时填写个人信息,方面面试各环节领导直观了解个人信息,同时面试各领导可以写评语回馈hr,也是判定面试能否通过的标准。再就是做人才档案备份,做后选备份或者面试不过做备份方便管理。