解除劳动合同证明书
发布网友
发布时间：2022-04-25 20:48
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-17 06:58
根据《劳动合同法》中第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”，解除劳动合同证明书上写清楚解除劳动合同时间、原因等事项，是由单位出具的就可以。
关于保险如果你是本地户口的话自己去社保就可以交，如果是外地户口的话，可能自己交不了。但是你可以跟单位协商，所有的社保费用你自己承担，但请他帮你挂名缴纳。
热心网友
时间：2022-06-17 06:59
您让原公司给您出具劳动合同解除书。社保自己到人力资源和社会保障局咨询缴纳事项。原公司不可能给您缴纳。容易产生纠纷
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
热心网友
时间：2022-06-17 06:59
根据《劳动合同法》中第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”，解除劳动合同证明书上写明解除劳动合同时间、原因等事项，是由单位出具的。至于保险可以直接上社保局自行交纳，如果原单位帮交的话，恐怕原单位是不会同意的。因为还涉及到企业交纳部分由谁承担等其它许多法律责任。追问可以加你QQ吗，有些问题要问
热心网友
时间：2022-06-17 07:00
解除劳动合同的证明书写明什么时间解除和单位的劳动关系即可。
社保暂时自行缴纳，不能要求原单位继续缴纳。追问可以加你QQ吗，我QQ是 18020863 ，，有些问题要问，谢谢
