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热心网友
作为一位人力资源经理我这样认为:
2008年执行的《劳动合同法》对试用期有明确规定,1年合同的试用期1个月,3年以下合同试用期不超过3个月,3年以上,5年以下劳动合同的试用期不超过6个月。但是,国家为了促进大学生就业在08年劳动合同法是时候提出了关于应届毕业生毕业见习1年的规定,规定应届毕业生可以在用人单位见习一年,*每月给予一定的补助,大约每月600元这么一个标准。如果公司和你约定见习期的话了,这就是正常的。
参考资料:劳动合同法 国家*,工作实践
热心网友
实习生是指未毕业的学生 没有劳动合同 只有实习协议 一般实习协议终止期是到毕业为止追问谢谢~~
追答客气
热心网友
实习的话可以是一年,试用期一般不超过6个月
热心网友
6个月。