工作不满一年，公司以员工身体健康原因辞退员工，是否有补偿金？

发布网友发布时间：2022-04-25 22:17

共4个回答

热心网友时间：2023-10-15 23:47

假如你的身体健康跟厂里面有关系的话。厂里肯定要赔补偿金。要是你的身体跟厂里面没有关系的话。厂里有权利可以不给你补偿金。因为你的身体无法工作。老板肯定会辞退你的。

热心网友时间：2023-10-15 23:47

你拿出证据来就有补偿。公司说你身体健康是指哪方面。你去医院做个检查并且出一个体检证明，你拿着这些有效证据就能在劳动局告他，你能拿到赔偿的。如果你确实是因为身体那就不一定了，你最好是咨询一下你当地的劳动局问一下。

热心网友时间：2023-10-15 23:48

未满一年的，无年休假。但加班调休的不能扣工资。另公司属于违法辞退，你有权要求赔偿金。赔偿金为两倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

热心网友时间：2023-10-15 23:49

这个要看你的身体健康跟公司有没有关系再下结论。