发布网友 发布时间:2022-04-25 22:06
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-17 23:50
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果你是想为了让该公司给你交社保那签这种合同就签错咯,非全日制合同没有全日制的有保障。
热心网友 时间:2022-06-17 23:50
是指劳动关系可以灵活对待,劳动者可以同时与数家单位建立劳动关系,单位只缴纳工伤保险,其他保险费用包括在工资中劳动者可以自主决定是否缴纳,劳动者工作时间每日不超4小时,每周不超24小时的用工制度。
热心网友 时间:2022-06-17 23:50
非全日制合同工就是工作的时候不是全天等候的,只有这个。现在这个工作合同,但是这个肯定不允许改。
热心网友 时间:2022-06-17 23:51
非全日制合同工的意思是指劳动者和用人单位约定的以小时为工作时间单位确立劳动关系的协议。也就是计时工作,比如钟点工等这类工作岗位。