跳槽到竞争对手公司会不会受?
发布网友
发布时间：2022-04-24 18:42
共2个回答
热心网友
时间：2023-11-03 01:48
1、竞业禁止协议是为了保护原公司的商业秘密而与员工签订的，*员工在同行业工作的一种约定，该约定的签订是签订了该协议，并且予以补充，保证离职员工生活不因禁止协议而受到影响；
2、您要考虑签订的协议内容，公司对您的补偿是否充足？
3、根据您所述，应该属于相关行业，是否受*要看禁止协议是如何约定的。
希望以上回答对您有所帮助。追问好像都没回答到点上。
我问的情况是没有签订“竞业禁止”相关的任何协议，也没有任何其他保密或竞业禁止相关的补偿，而只在劳动合同上有某些保密的条款（如商业机密...，公司情报....），具体见第一次发的内容。希望回答的朋友能看清问题。继续在线等。
热心网友
时间：2023-11-03 01:49
一般情况下保密协议没多大用的，不用怕。具体的可以上网查，好像说还有什么保密费用啥的。中国的法制不健全的，商业机密没有保护。。。追问有没有更专业的回答，最好是律师或者有过相似经历的朋友给个指导。
