五险有一金和没一金的差别有多大?
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发布时间：2022-04-24 18:33
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热心网友
时间：2023-10-13 21:09
五险有一金和没一金的区别还是挺大的，这个“一金”指的就是住房公积金，关于住房公积金的好处，那实在就太多了。
住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。从定义上来看，我们可以基本得知，这是一种社会福利制度，它的用途是用来买房、建造、翻建等等，甚至连租房都包含在内。
有些企业为了降低成本，会选择只给员工买五险，没有买住房公积金，可见住房公积金还是有分量的。我之前在上海面试时，有家企业给员工缴纳的住房公积金有两千多。说了这么多，住房公积金有什么用呢？可能这是很多刚步入职场的大学生的疑问，以下是我了解的几个用处:
第一，买房贷款，相信这是绝大部分人住房公积金的使用方向，使用住房公积金贷款的利率要比商业贷款低很多，而且公积金账户里的钱也可以用于还贷。不过有些地方公积金贷款额度有限，可能需要结合商贷完成贷款，另外有些开发商很不喜欢公积金贷款，原因就不多说了。
住房公积金最大的优势就是用来买房了，如果是购买首套自住房，面积在90平方以下的，贷款最高80%，如果超过90平方，贷款最高70%。
第二，租房费用，住房公积金还可以用于支付房租，但要注意，提取公积金要在租房合同生效后至合同到期的半年内进行申请。
第三，装修房屋，住房公积金还可以用于支付装修房屋的费用，但是总额不能超过装修总费用。
这里只列举了一些常用用途，可能不完全，如果题主想要了解住房公积金的具体用处，可以自行在网上搜索相关资料。
热心网友
时间：2023-10-13 21:09
我可以明确的告诉你差别很大，我个人觉得是很大的，尤其是一些还没有买房或者说目前正在还房贷的人，这个差别是非常大的。首先我们来了解一下什么是五险一金，五险一金指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这5个保险，而一金指的是住房公积金。
那什么是住房公积金呢？它有没有很大的作用呢？住房公积金的他指的是国家机关，事业单位，国有企业，民办的非企业单位了，等等这些部门缴存的长期住房储蓄。那么为什么说住房公积金它非常重要呢？我们来举一个简单的例子吧。比如说小明他一个月应该发的工资是1万元，他的个人税要扣除的钱是160元钱 需要交纳的住房公积金所占比例为12%，也就是每个月要扣12%的工资作为住房公积金。最终发到手的工资只有7000多元。那么如果说小明刚毕业五六年之后他想买一个房子了，那么他就可以把他的公积金账户里面的钱全部取出来，用来支付他的房子的首付，那么这样子就解决了燃眉之区，当你遇到了一个比较合适的房子的时候，那么这个时候就可以立即去买。不至于自己突然遇到了好的机会而没有钱的情况。当一个公司可以为你交住房公积金的时候，那么就意味着你每月除了自己要交纳住房公积金以外，你的公司会给你一定的补贴，也就是说如果说住房公积金每个月需要交总额是800元的话，那么你自己需要交400元，你的公司需要给你交400元，最终是800元。但是呢，这最终的800元还是存入到了你自己的个人账户，其实是归你所有，其实就是相当于公司变相的又多给你了400元钱的工资。其实住房公积金他除了在我们买房装修房的时候可以用到，其实在其他条件下也是可以提取使用的。第1个就是当你离休退休的时候，你可以提取你的住房公积金，第2个就是当你完全丧失了你的劳动能力的时候，并且与所在的单位终止了劳动关系的时候，是可以提取你的住房公积金的。其次呢，还有当你出国定居的时候以及偿还房贷本息的时候，以及房租超出家庭工资收入规定比例的时候，这个时候都可以提取你的公积金。
所以说我们在日常工作的时候应该尽可能的选择交纳五险一金的公司，那么这样子的话会给自己带来很多便利，因为在你平时工作的时候，你不知不觉的就给自己攒下了一笔钱，当你未来需要的时候，就可以把这些钱取出来解决你的需求，如果说你平时只是工作没有公积金的话，那么你自己攒的钱一旦花完，那么你就没有其他的保障了。
热心网友
时间：2023-10-13 21:10
五险一金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险一金指的是住房公积金。如果没有住房公积金，没有正常缴存，满足6个月以上，就不能申请公积金贷款。
一、五险
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
1、养老保险：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
2、医疗保险：在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、失业保险：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
4、工伤保险：在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定。
5、生育保险：报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
二、一金
1.什么是住房公积金？
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2.如何理解住房公积金定义的内涵？
住房公积金的定义包含以下几个方面的含义：
（1）在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
（2）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（3）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（4）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
热心网友
时间：2023-10-13 21:10
五险一金，这一金指的是住房公积金。我觉得差别很大，在于如果没有这一金的话，不仅意味着公司补贴的部分变少了，而且以后如果涉及到买房，就要付出很高的利息。
热心网友
时间：2023-10-13 21:11
五险有一金和没一金的差别有多大？
