发布网友 发布时间:2022-04-24 18:17
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-31 06:54
以正式离职协议书为准,公司不能开出员工,都则是违反劳动合同法的,员工也是可以用法律武器来维护自己权益,直接像人事保障部门申诉!
热心网友 时间:2023-10-31 06:54
当然是不可以的,都已经离职了,而且公司都已经发出公告了,那么员工再去上班肯定是不行的,保安也肯定不会让这个员工到公司里面去。
热心网友 时间:2023-10-31 06:55
这个都已经发布了,已经离职了,所以你就不属于这个公司的员工了,没有必要再去了追问是*离开,仲裁时公司指责员工是自己离开,发布公告后没有去上班,属于旷工,这样算旷工吗?
是*离开,仲裁时公司指责员工是自己离开,发布公告后没有去上班,属于旷工,这样算旷工吗?