国企到底是个什么东西

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在当今社会,有一个好的工作比什么都好,不同的工作各有优缺点,关键看你在乎的是什么。有的人这山看着那山高,拿当前企业的劣势与另外企业的优势相比,势必你会越来越郁闷。

虽然国企也有很多劣势,但如果我们在国企上班,请尽量充分利用出它的优势,而非怨天尤人。厉害的人善于利用已有环境的优势,而普通人经常寻找劣势进而天天抱怨。为何很多老员工拿着不高的工资却不愿意离开?今天小编就大家讲解下!

很多人觉得国企谈不上职业发展,因为能做的似乎只有“熬”,熬年限,熬资历,熬机会。这样的想法的确有合理的成分。。因为国企项目大多是重资产类型,规模以亿为单位计算,且涉及到国家财产,各方面把控监察都很严格。

说的通俗点就是,你有多大本事,就赚多少钱,当多大官。每个部门里,业务能力谁强谁弱,整个公司的人心里都有数,国企工作环境好,宽敞的工位,相对封闭的空间,还有良好的餐饮环境。

一般老员工都考虑到国企工作比较稳定不像是私企那样没有安全感,只要不犯错误就是一辈子,福利待遇也不错,一般逢年过节都发放礼品,70后80后思想比较保守,国企有社会责任感。对员工好。还会划养老金给国家。当时进入国企是一件多么让人骄傲的事情,他们自身的荣誉感十足怎么会离开呢?

对于小编而言硬要说「国企」有什么特殊之处的话,大概就是顾及到面子、不敢明目张胆地违法吧。所谓「顾及到面子」,换句话说就意味着「面子够大」,一般情况下没人管得了。比如某些国企规定,在办公室里加班不算加班,只能调休、没有加班费。如果让你选工作,一个国企一个私企你会怎么选择?

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