发布网友 发布时间:2022-04-24 15:14
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-18 13:19
作为16年的老HR,500强外企呆过10年,国企呆过,阿里呆过,从事过太多年校招(全球、国内管培生)。可以负责任地告诉你,
1、自我介绍真没那么重要,HR不会因为这一PART决定要不要你;
2、不要做或者背又长又机械化的自我介绍--你一这样,HR可能就开始走神了。
群殴的时候,HR一天要见很多人,每个人都提前按套路准备了自我介绍,HR会疲,你也出不了彩
单独面的时候,HR有足够的时间在面试过程中来考察你,而不是自介部分。
自我介绍,对于HR而言,两个目的:
1、破冰开场,承上启下;
2、初步印象;录不录用你的决定,后面的面试部分占90%-95%。
开场就不用说了。
至于初步印象,都已经说了是初步印象了,你还指望它玩出花来吗?特别关注自我介绍的,应该只有应届生小白朋友们了。
热心网友 时间:2023-10-18 13:19
去律所。面试感觉什么都不会,这个没关系,只要你有文凭,只要你有一颗上进的心,别人会教你的。
热心网友 时间:2023-10-18 13:19
去律师所面试感觉撒都不会,那你可以用手机翻一下你觉得最容易遇到的问题答案,这样让自己有点底气
热心网友 时间:2023-10-18 13:20
作为律所的新人,什么都不会是正常的,每个人都是从不会到会。努力的去学习。
热心网友 时间:2023-10-18 13:21
题主法律专业刚毕业的吧。什么都不会没关系,但是必须要具备下面三点,尤其是第三点:
第一、眼疾手快,律所工作节奏超快。
第二、一定要勤奋,加班是常态。不勤奋永无出头之日。
第三、现在没律师证没关系,但是不能一直没证,没证你永远无法另起炉灶!!!