劳动仲裁收多少钱
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
劳动争议案件处理费收费标准：
(一)没有争议金额的案件，每件300元。
(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；
2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；
3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；
4、争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。
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在我国劳动仲裁议案的处理收费有一定的标准。一般来说，没有争议的案件是每件300元。有争议的金额，案件标准不同。争议金额在1万元以上的每件500，1万到了5万的。按35%费。5万到10万的按20%收费。王淑兰，其他的还有具体要求，你可以到劳动仲裁说去咨询也可以到网上去查询。
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仲裁是免费的。
就算是对仲裁裁决结果不服的，去*起诉，劳动争议的案件，起诉费才10元。不要被单位的嚣张吓住。
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劳动仲裁公告送达不产生任何费用的，法律制度从来没有规定，仲裁机构采用公告方式送达相关法律文书的，会产生额外的费用。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。办事机构所在地登记为住所。登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜：跑政通，里面省级市级报纸都有价格很详细，统一了解能查到相关资料的。
