为什么高级会计人才稀缺,高级和低级有什么区别呢?
发布网友
发布时间：2022-04-25 12:53
共5个回答
好二三四
时间：2022-09-15 23:23
事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的，职称早已实现了“评聘分开”，而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例。高级会计职称是我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。
热心网友
时间：2024-01-23 18:16
因为高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上，都有严格要求，而达到这些条件的人非常少，所以才会比较稀缺。
高级会计师的任职条件，除必须拥护中国*党的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》外，还要具备四个基本条件：
1.较系统地掌握经济、财务会计理论和相关专业知识；
2.具有较高的*水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；
3.取得博士学位，并担任会计师职务2-3年；或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上；
4.较熟练地掌握一门外语。
热心网友
时间：2024-01-23 18:17
现状，我们国家会计人才有1000多万，其中低级会计人才占90%，早已经饱和，而高级会计人才只有几十万人，数量稀缺
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为什么高级会计人才稀缺？
原因：
企业现状，大部分企业需求财务会计，是为了满足企业日常的基础核算需求，同时企业没有足够的环境和资源来培养或支持财务人员往高级的方向发展
电子化水平，我们国家的电子信息化和财务自动化水平还不是特别先进，许多基础的账务处理工作确实需要大量的低级人才来做，这就导致了大部分会计人才会被限定在低级会计人才的队伍里，发展前景有限
知识技能，高级会计人才需要掌握会计、财管、审计、税务、企业管理、工商管理、经济学等知识，知识需求面广而且内容复杂，不易掌握，也是高级人才稀缺最重要的原因
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那么高级会计人才和低级到底区别在哪呢？
高级会计人才一般指那些财务经验丰富的企业管理者，高级会计人才其实是企业的高级管理人才，需要同时具备会计知识、企业管理、工商管理、战略管理、英语等等一系列的综合知识；低级会计人才一般指的就是财务会计，就是做账会计，负责公司的具体账务处理
热心网友
时间：2024-01-23 18:17
高级会计对会计人员各个方面素质要求很高，必须通过考试取得证书。说高级会计人才稀缺是由于当下会计从业人员俱增，而真正意义上的可以做到或能够做到控制和预算的会计人员也就是高级会计人员是少之又少。多数企业所谓的会计人员只是仅仅取得了会计从业资格证的会计从业人员，这些人，有很多不是会计专业，或者根本就没有任何财务经验，只是把会计当做一人似乎人尽可职的职业。不过，也确实，很多企业尤其是中小企业需要的也只是一个会记账的会计从业者……事实上，我认为，这种原始的会计已经不是今天所指的会计，因为今天的会计不仅已经实现了电算化，而且已经远远不止是记账那么简单，它更多且更重要也是最基本的职能是核算和监督。谢谢追问数学差距是最大的么，是不是高级的会计师资格证的取得需要很强的数学能力，我大学是数学系的~
追答这个跟数学知识的强弱关系不是很大，但我相信更高级的数学处理方法对高级会计的学习会有一定好处，但仅仅凭数学知识去考高级会计那是痴人说梦。你说的会计师指的是中级职能以上。
热心网友
时间：2024-01-23 18:18
会计做了高级的工作才会是高级会计人才，高级的会计工作本来就不多，所以高级会计人才稀缺。高级和低级没啥大区别，低级会计去做了高级的会计工作就升级成高级了，呵呵！
热心网友
时间：2024-01-23 18:18
国家已经启动了高级会计人才工程，高级会计人才已经不是单纯财务层面了，更多的是涉及管理和决策层面，一个高级会计人才的知识沉淀，财务知识只是其中的一个小部分了，不再要求怎么做账，怎么查账之类了，建议您关注下国家会计领军人才方面的信息，以及各省市高级会计人才工程，通过选拔成为学员后，除了宏观财务课程还包括领导与科学、艺术、心理学、现代科技等等全方位的培训，让会计人跳出会计看会计，通过培训可以开启一扇崭新的门。
