研究生正式毕业后再找工作属于社会招聘了么
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热心网友
一般来说要是没有签过三方协议的话，那就还是属于应届生的，起码有说法是一年内 属于应届毕业生，不过，不管是不是应届毕业生，都不影响你找工作的，找工作还是看自己的个人能力 的。
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区别还是很大的，一般来说社会招聘要求的是工作经验，而校园招聘要求的是工作基础，即，知识的结构及运用能力的测试。
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一般来说要是没有签过三方协议的话，那就还是属于应届生的，起码有说法是一年内 属于应届毕业生，不过，不管是不是应届毕业生，都不影响你找工作的，找工作还是看自己的个人能力 的。
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一般来说要是没有签过三方协议的话，那就还是属于应届生的，起码有说法是一年内 属于应届毕业生，不过，不管是不是应届毕业生，都不影响你找工作的，找工作还是看自己的个人能力 的。
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区别还是很大的，一般来说社会招聘要求的是工作经验，而校园招聘要求的是工作基础，即，知识的结构及运用能力的测试。
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区别还是很大的，一般来说社会招聘要求的是工作经验，而校园招聘要求的是工作基础，即，知识的结构及运用能力的测试。
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一般来说要是没有签过三方协议的话，那就还是属于应届生的，起码有说法是一年内 属于应届毕业生，不过，不管是不是应届毕业生，都不影响你找工作的，找工作还是看自己的个人能力 的。
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区别还是很大的，一般来说社会招聘要求的是工作经验，而校园招聘要求的是工作基础，即，知识的结构及运用能力的测试。
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一般来说要是没有签过三方协议的话，那就还是属于应届生的，起码有说法是一年内 属于应届毕业生，不过，不管是不是应届毕业生，都不影响你找工作的，找工作还是看自己的个人能力 的。
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区别还是很大的，一般来说社会招聘要求的是工作经验，而校园招聘要求的是工作基础，即，知识的结构及运用能力的测试。
