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薪酬:就是你劳动了,你的老板给你发的钱,里面包括了签合同时说好的劳务费。具体说的话里面就特别细了。因行业不同企业不同而不同。但是,目的都是一致的,给你发钱激励你努力工作。
绩效:就是你干活干的怎么样。一般公司有标准。用来考察你的工作表现。
员工关系:这里面最重要的是有关雇主企业与员工之间的雇佣关系。国内还有的就是劳动关系,有时还包括党群关系,档案等等
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