被自己带的实习生气哭是一种什么体验？
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发布时间：2022-04-20 13:00
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热心网友
时间：2022-07-11 04:13
之前我一直都觉得不可能有很差劲的实习生的，因为实习生的要求其实说真的也没有多高，踏实、负责，个人觉得就这两条就够了。但是...但是，我还真的遇到了一个很差劲的实习生，首先来讲一些，什么样的实习生会被定义为很差劲的实习生。
首先，就如上面所说，实习生的要求很简单，踏实和负责就行，所以差劲的实习生一定就是连这两条基本准则都无法达到，不踏实，不负责。就拿我带过的那个实习生举例，不踏实他的具体表现就是，做事不够认真，没学会走就想要跑，而且作为一个实习生，其实做一些琐碎的事情是完全理所应当的，当然每个人都知道琐碎的事情很烦，很执行，每个人都能做，但是不得不承认，就算是最基础的事情，普通人做和优秀的人做还是会有一些不太一样的效果。
其次，不负责，这个就比不踏实更夸张了，那个实习生主要是体现在拖延症上，每次交给他的任务，其实一个任务需要花多久时间完成，大概需要什么样的时间强度和精力密度，其实主管本人肯定是大致清楚的，不会给实习生太过分的要求，也不会太复杂的任务，但是我的前实习生，总是在该交作业的deadline的时候，有一堆借口，说自己时间都干嘛去了，昨晚只睡了几个小时，现在马上开始做，类似这种，就真的让人很无语。
而且作为下属，如果你真的无法做到，你起码也要提前跟主管说，管理主管的预期吧，而不是当主管问起来的时候才说做不到顺便还卖惨。
综上，带一个很差劲的实习生作为主管的体验，就是挺无语的，一方面觉的人家拿这么点工资很不容易，一方面也觉得这个人实在是不好用。
热心网友
时间：2022-07-11 04:13
每天都是一种煎熬，他是我见过最笨的实习生了，什么都不懂，我真的不知道他大学四年都干了什么，连最基础的问题都不会，我也是醉了。
热心网友
时间：2022-07-11 04:14
不怕差，就怕没责任心 个人认为只要有责任心知道要对的起自己拿的工资愿意加班哪怕基础再差甚至什么都不懂我都愿意带，最烦的是一到下班就跑的人 我带了好几个实习生一到下班就跑原本想白天自己忙没时间说想一起留下来加下班再教下他技能，看到这情况就知道以后可以不用管他了，自己不想好好学说什么也没用。
热心网友
时间：2022-07-11 04:14
我一个学旅游的，前年毕业毕业家里托关系叫我去铁通当安宽带的，属于一个大转行 学了很长时间都不会（里面有个老员工从来不教，带我出去干活就让我给他看车）
热心网友
时间：2022-07-11 04:15
我，实习生，会计，四天干了同样一件事:写仓单，写了四十本。看到标题，很迷茫，不知道是不是我没用。
