下面的表述中哪些是人力资源规划的作用
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1有利于组织制定战略目标和发展规划
人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分同时也是实现组织战略目标的重要保证。
2确保组织生存发展过程中对人力资源的需求
人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距制定各种规划来满足对人力资源的需求。
3有利于人力资源管理活动的有序化
人力资源规划是企业人力资源管理的基础它由总体规划和各种业务计划构成为管理活动如确定人员的需求量、供给量、调整职务和任务、培训等提供可靠的信息和依据进而保证管理活动的有序化。
4有利于调动员工的积极性和创造性
人力资源管理要求在实现组织目标的同时也要满足员工的个人需要包括物质需要和精神需要这样才能激发员工持久的积极性只有在人力资源规划的条件下员工对自己可满足的东西和满足的水平才是可知的。
5有利于控制人力资源成本
人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。要通过人力资源规划预测组织人员的变化调整组织的人员结构把人工成本控制在合理的水平上这是组织持续发展不可缺少的环节。
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表述在哪里？传上来。
