发布网友 发布时间:2022-04-24 01:45
共1个回答
好二三四 时间:2022-09-05 17:40
基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资制可以提高工作绩效。基本工资和绩效工资都属于我们工资的分类并受到一定因素影响。基本工资主要受国家经济发展水平的大环境影响,大家之间水平相差不大;而绩效工资所受影响因素颇多,主要因素是个人能力,这也在很大程度上可以对员工工作起到激励作用,促进公司发展。
热心网友 时间:2023-09-28 07:15
基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资制可以提高工作绩效。基本工资和绩效工资都属于我们工资的分类并受到一定因素影响。基本工资主要受国家经济发展水平的大环境影响,大家之间水平相差不大;而绩效工资所受影响因素颇多,主要因素是个人能力,这也在很大程度上可以对员工工作起到激励作用,促进公司发展。