职场小白在遭遇了上级的咸猪手,这种情况应该怎么办?
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发布时间：2022-04-24 00:54
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-16 13:55
在职场上遇到上级的咸猪手，是挺恶心的一件事。
对于这种事情，一定要做到非常智慧地去保护自己，不要胆小怕事，但也不要鲁莽行事。
如果这份工作对你来说一般般，类似的单位很好找，那你可以选择立即辞职不干，干吗让自己受那个委屈呢？或者更有勇气去告这个领导一状，如果公司的态度也是含糊的，那你更没有留在这里的必要。
另一种情况，是你非常喜欢、珍惜这份工作，很想在这里留下来。那这件事情你就要好好动动脑筋了。
首先，你一定不能表现出特别的懦弱，这样一定会助长对方的气焰，他可能会更加肆无忌惮。但也不要特别冲动的跟他对峙，因为在你没有确切的把柄前，你是不占优势的，对方非常有可能倒打一耙，最后难堪的会是自己，从一个被害者变成一个被唾弃的人。
那我给的建议，就是尽量避免跟这个上司单独相处，甚至人多的时候也要去回避他，拒绝的态度一定是要非常明确的。如果他觉得无趣，见好就收，那大家也可以面子上过得去。
可如果他一再强求，那你就要多费些心思了，去下一剂猛药。你要了解一下他的家庭状况，周边的工作关系，利用他接近你的时候留下一些证据，比如说聊天记录、通话记录、手机录音、视频，在他仍不知收敛的时候，把这些东西抛给他，看看大家要不要来个鱼死网破。他是领导，顾虑的事情会更多，真到了大家撕破脸皮的时候，他失去的一定比你要多。
当然，这些都是不得已而为之的办法，也难免他在今后的工作中给你穿小鞋。最理想的状态，就是把他弄走，但难度一定会非常大，如果你没有强大的内心是很难坚持的。
相对来说，换工作倒成了最简单的方法。但不管是哪种，也不要妥协、懦弱！
热心网友
时间：2023-10-16 13:56
我觉得你最好跟你上级说清楚，一定要拒绝他，如果他还变本加厉的话，你还是辞职重新找一份工作吧，毕竟每天生活在这种环境下根本没法工作。
热心网友
时间：2023-10-16 13:56
遇到这样的事情要第一时间反抗，明确表达自己的愤怒和拒绝，严厉的告诉他这种行为侵犯到了自己，希望他能好自为之，不要隐忍怕事，给坏人继续作恶的机会。
热心网友
时间：2023-10-16 13:57
留下证据并汇报给领导让领导来解决，领导解决不了可以寻求法律帮助。
热心网友
时间：2023-10-16 13:55
在职场上遇到上级的咸猪手，是挺恶心的一件事。
对于这种事情，一定要做到非常智慧地去保护自己，不要胆小怕事，但也不要鲁莽行事。
如果这份工作对你来说一般般，类似的单位很好找，那你可以选择立即辞职不干，干吗让自己受那个委屈呢？或者更有勇气去告这个领导一状，如果公司的态度也是含糊的，那你更没有留在这里的必要。
另一种情况，是你非常喜欢、珍惜这份工作，很想在这里留下来。那这件事情你就要好好动动脑筋了。
首先，你一定不能表现出特别的懦弱，这样一定会助长对方的气焰，他可能会更加肆无忌惮。但也不要特别冲动的跟他对峙，因为在你没有确切的把柄前，你是不占优势的，对方非常有可能倒打一耙，最后难堪的会是自己，从一个被害者变成一个被唾弃的人。
那我给的建议，就是尽量避免跟这个上司单独相处，甚至人多的时候也要去回避他，拒绝的态度一定是要非常明确的。如果他觉得无趣，见好就收，那大家也可以面子上过得去。
可如果他一再强求，那你就要多费些心思了，去下一剂猛药。你要了解一下他的家庭状况，周边的工作关系，利用他接近你的时候留下一些证据，比如说聊天记录、通话记录、手机录音、视频，在他仍不知收敛的时候，把这些东西抛给他，看看大家要不要来个鱼死网破。他是领导，顾虑的事情会更多，真到了大家撕破脸皮的时候，他失去的一定比你要多。
当然，这些都是不得已而为之的办法，也难免他在今后的工作中给你穿小鞋。最理想的状态，就是把他弄走，但难度一定会非常大，如果你没有强大的内心是很难坚持的。
相对来说，换工作倒成了最简单的方法。但不管是哪种，也不要妥协、懦弱！
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时间：2023-10-16 13:56
我觉得你最好跟你上级说清楚，一定要拒绝他，如果他还变本加厉的话，你还是辞职重新找一份工作吧，毕竟每天生活在这种环境下根本没法工作。
热心网友
时间：2023-10-16 13:56
遇到这样的事情要第一时间反抗，明确表达自己的愤怒和拒绝，严厉的告诉他这种行为侵犯到了自己，希望他能好自为之，不要隐忍怕事，给坏人继续作恶的机会。
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时间：2023-10-16 13:57
留下证据并汇报给领导让领导来解决，领导解决不了可以寻求法律帮助。
