根据劳动法的规定旷工2天,最多可以扣除员工多少工资
发布网友
发布时间：2022-04-24 01:35
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-18 23:26
根据相关法律规定，员工旷工天数可以扣除相应的报酬，但未授权企业扣除其他工资的行为。
企业扣除员工工资，除考勤天数以外，只有员工给企业造成直接经济损失的赔偿，而且每月扣除金额不得超过员工工资的20%。
但是许多管理规范的企业，会采用绩效考核的方式，取消制度上罚款的规定，而是降低绩效考核奖金额度来规避法律风险，这种处理方式是合法的。
热心网友
时间：2023-10-18 23:26
根据相关法律规定，员工旷工天数可以扣除相应的报酬，但未授权企业扣除其他工资的行为。
企业扣除员工工资，除考勤天数以外，只有员工给企业造成直接经济损失的赔偿，而且每月扣除金额不得超过员工工资的20%。
但是许多管理规范的企业，会采用绩效考核的方式，取消制度上罚款的规定，而是降低绩效考核奖金额度来规避法律风险，这种处理方式是合法的。
