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2、来自内部的各种不合理、不合规的指示要少的多,相应的,这方面员工的压力和风险要小的多。上市在给老板们带来了巨额的收益的同时,也提出很多监管要求,把公司整体都暴露在公众视线里。
3、员工可以在方方面面得到锻炼和提升,上市公司的内控管理肯定要比上市前强,各种制度管理也要完整规范的多,员工一开始都会叫苦叫累,但时间一长就会发现自己已学会了很多知识,整个精神面貌都不同了。
公司上市对岗位的影响:
上市对财务人员的专业度和资格要求会更严格。非上市公司的财务部门也许只要按照公司规定做账即可,但上市公司在账目的清晰透明度上有严格的标准和要求,必须根据其所在市场,按照国内或国际会计准则执行。
上市公司的账目一旦出现问题,不仅公司的声誉会受到影响,对相关责任人会有相应的法律惩处。
股价除了受公司运营状况的影响,还很容易受到声誉的影响。公司公关的工作直接影响着公司对外的美誉度,而这又会对股价产生直接的影响,所以企业公关工作的影响也会提升。