发布网友 发布时间:2022-04-24 01:31
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-18 17:02
劳动合同到期,公司不再续签合同,在这种情况下,劳动合同已经执行完毕,员工没有补偿金。
热心网友 时间:2023-10-18 17:02
如果公司没有证明员工有过错的情况下,不续签和单方辞退一样看待,有补偿金。一般每工作满一年赔偿一个月工资,不满一年超六个月赔偿半个月工资。有的公司大方还会多给2~3个月工资。
热心网友 时间:2023-10-18 17:03
劳动合同到期,公司决定不再续签合同。除非有明确规定的以外,员工没有补偿金。
热心网友 时间:2023-10-18 17:03
劳动合同到期,公司决定不再续签合同,这样的情况员工不会有补偿金。只有在劳动合同期内,公司辞退员工,员工才有补偿金。
热心网友 时间:2023-10-18 17:04
劳动合同到期,公司不再续签合同是公司的正常权利,公司不存在不当之处,所以公司不会有补偿金的。员工只有去其他公司或单位去应聘,或申请失业补助。